İşe Alım Süreci

İşe alım sürecinde, ‘‘Doğru Zaman, Doğru Yer, Doğru İnsan’’ politikasından hareketle, motivasyonu yüksek, işe bağlılık gösteren, uyum içinde çalışabilen ve kurum kültürünü benimeseyen insan kaynağını, bünyesine katabilmek için adil ve eşitlikçi bir yol izlemektedir.

Açık pozisyonlara ilişkin, işin gereğine uygun adayı, kendi çatısı altında toplamak üzere, iş ilanı verilmektedir. Daha sonra, yapılan başvurular arasından istenilen yetkinliklere sahip adaylar, İnsan Kaynakları yetkilileri tarafından ön görüşme ile değerlendirilmektedir. Uygun görülen adaylar ile, ilgili pozisyon arasındaki uyum, departman yöneticileri tarafından yapılan mülakatlarla incelenerek iş teklifi yapılmaktadır.

Yapılan tüm iş başvuruları ileride açılacak olan pozisyonlar için değerlendirilmek üzere İnsan Kaynakaları veri tabanında tutulmaktadır